Qué hacen los desarrolladores de software

Los desarrolladores de software son expertos en software que diseñan, analizan, prueban y programan software. También son responsables de desarrollar e implementar flujos de trabajo avanzados que utilizan nuevas herramientas y plataformas de desarrollo de software.

Además, ahora se espera que los desarrolladores de software estén bien versados ​​en múltiples lenguajes de programación y marcos de desarrollo.

La demanda de desarrolladores de software altamente calificados está en su punto más alto. Sin embargo, convertirse en un desarrollador altamente calificado requiere mucho más trabajo que nunca.

¿Cuáles son los requisitos para convertirse en desarrollador de software?

Debido a la complejidad del desarrollo de software y las habilidades avanzadas requeridas para trabajar en el espacio tecnológico, las empresas buscan cada vez más desarrolladores altamente educados, experimentados y capacitados para sus equipos.

Las empresas quieren asegurarse de que todos en su equipo tengan las habilidades y la experiencia necesarias para completar una amplia variedad de tareas relacionadas con el desarrollo. Los siguientes son algunos de los requisitos que buscan las empresas al contratar desarrolladores de software:

El grado correcto

Las empresas quieren asegurarse de que los desarrolladores de software que contratan tengan una sólida comprensión de los conceptos de informática y los principios de ingeniería de software. Un título en Ciencias de la Computación muestra que tienes este conocimiento, ya que la mayoría de los programas de ciencias de la computación enseñan a los estudiantes cómo diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software.

Un título de Ingeniería de Software lleva esto un paso más allá al proporcionar a los estudiantes una comprensión profunda de las metodologías, herramientas y plataformas de desarrollo de software. Como resultado, las empresas suelen preferir contratar desarrolladores con un título en Ingeniería de Software en lugar de aquellos con un título en Ciencias de la Computación.

Los gerentes de contratación también verán los cursos relevantes que ha tomado y qué tan bien se desempeñó en ellos, ya que esto indica su interés y aptitud para el desarrollo de software.

Además, si solicita puestos de trabajo sin un título en Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software, asegúrese de resaltar los cursos, proyectos y clases relevantes que haya completado.

Experiencia laboral

Como el desarrollo de software es un campo complejo y en constante evolución, las empresas también quieren ver que usted tiene algunos años de experiencia trabajando con varias herramientas, lenguajes y marcos de desarrollo de software. Esta experiencia laboral le permite desarrollar las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo.

Habilidad para aprender rápidamente

Las empresas quieren ingenieros de software que puedan adaptarse rápidamente a nuevas herramientas de desarrollo de software, lenguajes de programación y plataformas.

Para probar esta capacidad en los candidatos durante el proceso de entrevista, los gerentes de contratación generalmente le harán preguntas sobre su trabajo anterior con programas de software específicos o cómo abordaría la solución de un problema utilizando diferentes tecnologías. Esto ayuda a determinar qué tan rápido puede aprender y reaccionar ante situaciones nuevas.

Además, un interés en diferentes herramientas, lenguajes y plataformas de desarrollo de software puede indicar la voluntad de mantenerse actualizado y seguir siendo competitivo con los avances de la industria. Como tal, los gerentes de contratación buscan estas características al evaluar a los desarrolladores de software.

Certificaciones

Si tiene certificaciones relevantes para el tipo de desarrollo de software que realizan y los programas de software que utilizan, los gerentes de contratación tomarán nota. Estas certificaciones muestran a los empleadores que usted invierte regularmente en su carrera asistiendo a cursos de capacitación y otras oportunidades de aprendizaje relacionadas con lo que hace.

Lenguajes de programación

Los gerentes de contratación también verán con qué lenguajes de programación tiene experiencia. Diferentes lenguajes de programación se adaptan mejor a diferentes tipos de desarrollo.

Por ejemplo, los desarrolladores de software certificados en Java y.NET suelen trabajar con aplicaciones empresariales, ya que esos lenguajes de programación se utilizan para desarrollar dicho software. Los desarrolladores de software que dominan Python serán más capaces de desarrollar sitios web y aplicaciones web.

Habilidades Técnicas Específicas

Si bien las certificaciones de desarrollo de software son importantes, los gerentes de contratación también buscarán habilidades técnicas específicas, incluida la experiencia con herramientas de desarrollo de software y lenguajes de programación específicos.

Por ejemplo, un desarrollador de software certificado en Adobe Photoshop probablemente tenga experiencia trabajando con gráficos y diseñando interfaces de usuario (UI). Como tales, pueden ser una buena opción para un trabajo que requiera que los ingenieros de software diseñen interfaces de usuario.

Habilidades blandas

Las empresas priorizan cada vez más a los candidatos con habilidades blandas. El desarrollo de software es un proceso de colaboración que a menudo implica trabajar con otros miembros del equipo (incluidos los administradores de proyectos y los arquitectos de software) y los clientes para garantizar que los proyectos se completen a tiempo. La capacidad de trabajar en colaboración es, por lo tanto, una habilidad blanda que puede hacerte más empleable.

Por ejemplo, si puede demostrar que puede trabajar bien con otros como parte de un equipo durante el proceso de entrevista, es más probable que los gerentes de contratación lo contraten para trabajos de desarrollo de software.

Las siguientes son algunas de las habilidades blandas que son particularmente importantes para los desarrolladores de software:

Atención a los detalles

Una de las habilidades blandas esenciales para los desarrolladores de software es la atención al detalle. Esta habilidad es crítica porque los desarrolladores de software a menudo son responsables de garantizar que los programas de software cumplan con todos los requisitos especificados por los clientes y usuarios finales. Cualquier error cometido puede resultar en retrasos significativos y costos adicionales.

Comunicación

Las empresas buscan desarrolladores de software que puedan comunicarse de manera efectiva con los clientes y otros miembros del equipo. Los desarrolladores de software a menudo necesitan consultar con otros para resolver diferentes problemas o cuestiones de desarrollo de software.

Necesitará fuertes habilidades de comunicación para transmitir sus ideas y necesidades a los gerentes de proyecto y otros miembros del equipo. Las habilidades de comunicación deficientes tienen más probabilidades de resultar en errores.

Resolución de problemas

Los desarrolladores de software deben ser solucionadores de problemas. Debe ser capaz de pensar de manera crítica y proporcionar fácilmente una solución a una amplia variedad de problemas. Esta es una habilidad blanda que es especialmente crítica ya que desafíos técnicos a menudo se presentan en cualquier proyecto de desarrollo de software dado.

Trabajo en equipo

Como se mencionó anteriormente, el desarrollo de software es en gran medida un proceso colaborativo. Como tal, necesitas trabajar bien con los demás. Las habilidades de trabajo en equipo incluyen la capacidad de recibir instrucciones de los gerentes de proyectos y trabajar con otros miembros del equipo para completar las tareas bien y a tiempo.

¿Qué hace un desarrollador de software?

La respuesta más obvia es que los desarrolladores de software desarrollan software. Sin embargo, el desarrollador típico es responsable de una amplia gama de tareas y es posible que deba:

Conceptualizar Programas

Los gerentes de contratación buscan ingenieros de software que puedan conceptualizar programas de software. Esta capacidad incluye determinar qué funciones y características debe tener el software y cómo el programa interactuará con los usuarios (por ejemplo, a través de una interfaz gráfica de usuario).

Software de diseño

Una vez que un desarrollador de software ha determinado qué debe hacer el programa, necesita diseñar el software. El diseño de software incluye especificar cómo se estructurará el software y qué lenguajes de programación y herramientas deben usarse.

Los gerentes de contratación también buscarán ingenieros de software que puedan diseñar una interfaz de usuario. Como ingeniero de software de diseño de interfaz de usuario, deberá conocer los lenguajes de diseño de software, como HTML y JavaScript.

Software de compilación

Una vez que se diseña un programa de software, es necesario construirlo. Deberá poder escribir código para el software y asegurarse de que cumpla con todos los requisitos especificados por los clientes y usuarios finales.

Software de prueba

Una vez que se ha creado un programa de software, es necesario probarlo. Los desarrolladores deben ser capaces de probar errores y garantizar que el software funcione según lo previsto. Los ingenieros de software suelen utilizar diferentes herramientas de prueba de software para probar sus programas.

Solucionar problemas de software

Las empresas también buscan desarrolladores de software que puedan solucionar y determinar la causa y la solución de varios problemas de software. Es por eso que necesitará tener pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas.

Tareas diarias de los desarrolladores de software

Si está pensando en seguir una carrera como desarrollador de software, es útil comprender cómo es un día típico en la vida de un desarrollador de software. Las siguientes son algunas de las tareas que se espera que un desarrollador de software complete todos los días:

Equipo de vigilancia

Una de las tareas más críticas que realizan los desarrolladores de software es monitorear los equipos informáticos. Esta responsabilidad incluye monitorear el desempeño de los programas de software y garantizar que todas las actualizaciones de software estén instaladas. Además, puede ser responsable de monitorear la seguridad de los sistemas y redes informáticas.

Software de depuración

Los desarrolladores de software tienden a dedicar mucho tiempo a la depuración del software, lo que significa que estará constantemente identificando y reparando errores de software. La depuración puede llevar mucho tiempo, pero es vital asegurarse de que los programas de software estén libres de errores antes de ser lanzados al público.

Programación

Como puede imaginar, los desarrolladores pasan la mayor parte de su tiempo programando software. Como tal, pasará una parte importante de su día escribiendo código para varios programas de software y creando nuevas funciones basadas en las especificaciones proporcionadas por los clientes o usuarios finales.

Es por eso que los desarrolladores de software deben tener excelentes habilidades de codificación en diferentes lenguajes, como Java, Python, HTML/CSS y C++, por nombrar algunos.

Análisis de la información

Los desarrolladores de software dedican bastante tiempo a analizar la información para comprender los requisitos de los clientes y usuarios finales, y para identificar posibles problemas con los programas de software. Es por eso que necesitará tener fuertes habilidades analíticas.

Procedimientos de Validación

Los procedimientos de validación son el proceso de verificar que los programas de software cumplan con todos los requisitos especificados por los clientes y usuarios finales. Esta responsabilidad requiere que tenga fuertes habilidades de control de calidad.

Consulta con Colaboradores

Los desarrolladores de software pasan mucho tiempo consultando con otros ingenieros de software y colaborando en proyectos de software. Es por eso que deberá poder trabajar bien en equipo, así como poseer excelentes habilidades de comunicación.

Recuperación de datos

Otra tarea que los desarrolladores deben realizar es la recuperación de datos. La recuperación de datos incluye la recuperación de registros de software y el análisis de datos.

Como desarrollador de software, deberá recuperar archivos de registro de diferentes programas de software utilizando varias herramientas disponibles en la mayoría de los sistemas operativos. Esto es necesario porque, como desarrollador de software, usted es responsable de la resolución de problemas y del soporte del software.

Cómo los desarrolladores de software gestionan sus tareas diarias

Al igual que en otras profesiones, como desarrollador de software, debe administrar bien su tiempo y priorizar las tareas de manera efectiva. Por ejemplo, una estrategia de gestión del tiempo podría implicar dividir un proyecto en tareas más pequeñas para que el proyecto sea más realizable.

Los calendarios y las listas de tareas también pueden ser útiles para administrar las tareas diarias y mantenerse organizado. También es esencial que pueda establecer prioridades y centrarse en las tareas más importantes.

Responsabilidades adicionales

Los desarrolladores de software tienen muchas otras responsabilidades además de escribir código. Por ejemplo, deberá consultar con los clientes y colaborar con otros ingenieros de software en proyectos de software. Además, deberá conocer y aprender sobre nuevas tecnologías y marcos para mantenerse al día con las tendencias de la industria.

Además, como desarrollador de software, es posible que deba realizar tareas de administración, como supervisar proyectos de desarrollo de software y asignar tareas a los miembros del equipo.

Cuando los desarrolladores de software son más productivos

Los desarrolladores de software son más productivos cuando crean características, corrigen errores y analizan documentación. Después de todo, estas son las tareas que requieren la mayor cantidad de trabajo. También pueden ser productivos durante las reuniones/discusiones y al solucionar problemas de producción.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que los momentos reales en los que los desarrolladores son más productivos dependen de la persona. Algunos desarrolladores de software pueden ser más productivos por la mañana, mientras que otros pueden ser más productivos por la noche.

Desafíos que enfrentan tipos específicos de desarrolladores

Los desarrolladores de software enfrentan diferentes desafíos, pero estos desafíos son específicos del área de desarrollo de software.

Por ejemplo, los ingenieros de software front-end necesitan trabajar con lenguajes de programación como HTML y CSS. También deben saber cómo crear sitios web que se vean bien en cualquier dispositivo, incluidos equipos de escritorio, portátiles y dispositivos móviles.

Mientras tanto, los ingenieros de software de back-end necesitan escribir código que pueda comunicarse con programas de software como bases de datos y servidores. También deben asegurarse de que su software esté protegido contra diferentes tipos de ataques cibernéticos.

Los desarrolladores de software móvil enfrentan desafíos únicos en comparación con otros tipos de desarrolladores de software. Necesitan asegurarse de que su software funcione bien en diferentes dispositivos móviles y sea compatible con los distintos sistemas operativos. Además, deben estar familiarizados con los servicios basados ​​en la ubicación y comprender cómo utilizar los datos del GPS en sus aplicaciones de software.

¿Tienes lo que se necesita para ser un desarrollador de software?

El desarrollo de software es un campo desafiante y en constante cambio. Para ser un desarrollador de software exitoso, debe tener habilidades tanto técnicas como transferibles. También debe poder trabajar en colaboración y poder adaptarse a nuevas tecnologías y marcos.

Las empresas buscan desarrolladores de software altamente calificados y con un alto nivel de educación con experiencia en el campo. Si bien incursionar en el campo puede ser un desafío, existe una demanda significativa para tales desarrolladores. Ser desarrollador de software puede ser una carrera gratificante y valiosa.